Le bilan de compétences est un parcours complet et multidimensionnel qui va vous permettre de vous poser les bonnes questions sur vous-même. C’est l’occasion de mettre en lumière vos qualités, vos expériences, vos compétences personnelles et professionnelles, votre potentiel jusque-là inexploité mais aussi vos motivations et ce qui vous anime au fond, pour ensuite définir un projet professionnel et/ou personnel réaliste et/ou un projet de formation qui vous correspond, en lien avec vos besoins et vos aspirations profondes.

Parfois, il suffit d’une simple réorganisation ou élargissement de ses fonctions pour retrouver sens et équilibre. Parfois, il est temps de faire le pas vers autre chose.

Parce que votre développement professionnel est intimement lié à votre développement personnel, s’enrichir d’un bilan de compétences est aussi et surtout une expérience unique pour mieux se connaitre, gagner en confiance et en sérénité.

Une approche personnalisée et holistique

Parce qu’un bilan est une étape importante de votre vie professionnelle et personnelle, il se doit d’être unique et personnalisé juste pour vous. Il se doit aussi d’être efficace, professionnel et bien entendu humain.

Je vous accompagne au rythme de rendez-vous individuels et adaptés à votre singularité et vos besoins, grâce à une approche spécifique alliant écoute, conseils, coaching, ou hypnose selon les besoins.

Cette approche globale permet d’aller plus loin qu’un bilan classique, en favorisant la découverte de vos motivations profondes, de votre couleur afin de les mettre au service de votre v(o)ie professionnelle, pour (re)trouver ainsi une activité qui fait davantage sens pour vous et vous donne peps et satisfaction. L’hypnose permet en particulier de gérer la charge émotionnelle, les peurs voire les blocages pouvant freiner votre évolution.

A l’issue du bilan lui-même, je continue à vous accompagner dans la réalisation de votre projet avec des points réguliers pendant une période de 3 mois.